北京招聘

岗位职责：

1、全面负责公司法务管理工作，负责制订公司法务规章制度、预算管理，进行日常人员管理。

2、负责公司法律部门与外部法律服务单位的配合及工作联系。

3、策划员工法律培训计划，主持法务培训工作。

4、负责公司合同管理、知识产权管理、诉讼及争议案件管理、债权、债务管理，建立动态的、有效的资信监督制度。

（1）负责编写、审核、修订公司内部规章制度、各类合同、函件，监督重要制度、合同的执行情况。

（2）接受公司各部门提出的法律咨询，出具法律意见书。

（3）参加公司重大合同的谈判和起草工作。

5、直接处理法律诉讼和非诉讼案件。

任职资格：

1、要求3—5年相关管理岗位工作经验。

2、通过国家司法考试，熟悉企业相关法律规定。

3、能够独立起草法律文本，对于公司的合同、劳动纠纷、知识产权等方面有独挡一面的法律知识和分析、处理能力。

4、能够独立承办案件。

5、具备良好的法律谈判技巧，工作严谨细致，具有团队精神。

微信分享