北京招聘

岗位职责:

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写与分析；

2、负责收集、整理、归纳市场行情，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

3、协助做好部门内务、各种会议的记录等工作；

4、协助对所对应业务辖区的团队及人员的信息管理，并有效组织内部培训等事宜；

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历；
2. CET-4及以上；
3. 熟练使用OFFICE软件；
4. 做事认真、踏实、细心、责任感强；
5. 良好的沟通能力及团队协作精神；
6. 若有相应工作经历则优先考虑。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。