北京招聘

工作职责:

1、撰写综合性文件：参与撰写综合性工作计划、总结、报告、调查报告、领导讲话稿及有关文件。

2、处理综合性事务：根据部门领导指示，协助处理重要活动安排等日常综合性事务。

3、开展综合调研：协助部门领导，做好综合调研的策划、组织协调、后续闭环管理等工作。

4、会议管理：协助部门领导，加强会议管理，进行综合性会议记录、整理及会议精神的传达，做好会议材料管理和现场协调等工作。

5、执行管理：为保证会议议定及领导交办、批办事项得以贯彻落实，做好相关事项处理情况的督办和查办工作。

6、相关信息披露工作：组织编辑外部单位需要的公司宣传材料。撰写、编辑各类年鉴材料。

任职资格:

学历及工作经验要求：普通高等教育形式全日制国民教育系列普通高校大学本科及以上学历（不含民办、独立二级学院及远程教育形式），并取得相应学位；有3年以上工作经验

意向专业：中文、社会学、管理学及相关专业 

知识技能要求：

1、熟练使用办公软件及办公设备

2、熟悉运营商管理制度和管理模式

3、具备良好的沟通协调能力，文字功底强、悟性好，思路清晰，

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析能力，优秀的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

能力素质要求：拥有较强的自我驱动力和学习能力，逻辑思维能力和自我管理能力优秀，时间意识良好。

"中国移动云能力中心，对外也称“中移（苏州）软件技术有限公司”，是中国移动通信集团的全资子公司，公司定位为云设施构建者、云服务提供者、云生态汇聚者，并且力争三年内推动中国移动云业务市场份额进入国内云服务商***阵营。

现有员工规模近1800人。人员梯队高素质、年轻化、多元化。平均年龄29岁，研发人员占比超过86%，硕士研究生及以上学历员工占比超过73%，从海外引进高端人才百余多人，社招员工多来自于国内外知名高科技及互联网企业。

公司建立了系统的职业培训和发展体系。成熟的培训课程及导师辅导机制帮助新员工快速实现专业能力提升，常态化开展任职资格认证和职位发展工作，为优秀员工提供广阔的职业发展机会。"