北京招聘

岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上招聘相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

汉唐信通（北京）咨询股份有限公司 , 是国家高新技术企业、中关村高新技术企业，拥有十二年丰富的一站式行业解决经验。“公司宝”作为“汉唐咨询”的战略核心品牌，依托汉唐 12 年丰富行业经验，是业内首家基于数据化、智能化应用的“全生命周期的一站式企业服务平台”。
通过自主研发多款 SaaS 企业服务生态系统，将服务商与终端用户有效连接，并将智能化系统、标准化产品和流程赋能给生态伙伴服务商，为终端用户提供 500+ 项的标准化服务产品。
我们始终坚持用科技方式创新科技服务，核心成员均来自 IT、互联网行业的顶尖人才，拥有员工 400 余名，始终坚持以企业用户需求为导向。服务范围以北京、上海、广州、深圳、成都等9家子公司为核心，辐射300多个国内城市、200多个国际地区。
我们的知名客户有：中国移动、中国联通、大唐电信、三星电子、华为、新浪、搜狐、华谊兄弟、中国石化、国家电网、深圳航空、盛大游戏、LG 电子、中国普天等国内外多家知名企业，业务范畴覆盖全球。