北京招聘招聘专员/主管

招聘专员/主管

岗位职责：

1. 根据公司发展战略及人力资源规划，协助部门经理协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2. 负责招聘渠道的分析、改善及日常管理；

3. 执行招聘计划，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、初面等；

4. 负责招聘数据的统计、整理和分析；

5. 协助上级进行校园招聘等项目的跟进、协调、沟通等工作；

6. 协助部门经理参与绩效考核的执行。

任职要求：

1. 1年以上招聘工作经验，人力资源管理、心理学相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验和技巧；

3. 熟练使用office办公软件，能够快速高效的完成工作；

4. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力；

5. 有猎头经验优先考虑。

北京车未科技有限公司，致力于共享智能自助式洗车服务和车后市场服务，目标在2020年成为中国共享智能自助洗车市场最大的服务品牌，转为城市解决洗车难题，让智慧洗车成为发展智慧社区，智慧生活的重要一环。