北京招聘

岗位职责：

-根据零售日程表,设计及执行各类线下推广节日或婚嫁互动宣传事项,增加品牌、产品的知名度及认可度。

-在销售节点期间，推动全渠道购买服务文化，执行地区零售支援活动、路秀，设计应客礼品，引流顾客至分店或eshop消费，确保消费者找到适合的购买接触点。

-支援现有CRM项目，协助各区解决操作问题。

-与分区市务部和业务部紧密沟通、监督分区活动执行，确保符合集团标准。

-协助管理店铺客户互动项目，提升客户体验度。

-协助分区制作各项形象画面，保证集团形象统一化。

岗位要求：

-本科或以上学历，市场营销等相关专业优先。

-3年以上品牌事务、活动策划工作经验, 其中1年以上同岗位相关工作经验，条件稍逊者可应聘副主任级别。

-具有较强的活动策划能力、执行能力、应变能力、沟通协调能力。

-具有敏锐的市场观察力。

备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。