北京招聘

任职要求：

1、年龄18-45周岁、五官端正、无不良嗜好，开朗、自信，思维敏捷，行动迅速；

2、应届毕业生或退伍军人及党员优先录取；
3、金融专业、资金管理专业、工商管理专业、本科（含）及以上学历优先录取；
4、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力；
5、较强的学习能力，可以领悟培训中的核心要点；
6、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向；

7、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

岗位职责：
1、负责编制内的公司资金使用计划，有效管理好公司给予的资金；
2、分析和研究各项影响货币波动的因素；
3、对K线图，和分析工具及软件进行分析操作；
4、提出并实施公司资金管理工作改进建议，完善资金管理制；
5、辅助经理统筹好公司投入的资金；
6、做好资金风控、尽最大可能减少资金风险；
7、为公司能够稳定的产生利润；

8、完成上级领导交办的其他专项工作；

员工福利：

1、五险一金 朝九晚五 六日双休 食宿补助 交通补助 下午茶及零食；

2、每年不定期多次带薪休假，每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；

3、弹性的工作时间，让你工作自由安排；

4、全体员工享有带薪婚假、病假、产假。
5、公司为每位员工提供生日惊喜，微信红包，生日礼物等；
6、全体员工每年享受两次公费境内旅游，优秀员工一次境外旅游；
7、下班后一起狼人杀、带你上王者、带你去吃鸡；

8、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；
9、各种高端大气上档次的团队建设、野外拓展；

晋升空间：

1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

4、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

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