北京招聘

岗位职责：

1、负责薪酬统计及各项报表出具；

2、负责海外员工薪酬发放；

3、负责考勤、社保、公积金管理；

4、负责社保、公积金等各项政策答疑；

5、预决算及规划工作辅助；

6、劳动关系管理。

任职要求：

1、优秀的Excel实操能力；掌握PPT、word等办公软件使用；良好的英文听、说、读、写能力；

2、 熟练掌握社保、公积金政策；

3、 熟练掌握劳动法及用人规范；

4、对数据具备良好的敏感性；

5、具备严谨的质量意识；

6、工作高效、执行力强；

7、具备良好的职业道德和职业操守，有保密意识。

年龄：30周岁以下

福利待遇：晋升快 五险一金 带薪年假 补充医疗保险 节日福利

桑博企业咨询管理有限公司通过一支由100余名具有丰富管理实践经验的外培训师、专业技术人员和50余名培训专业人员组成的专业团队，致力于为客户和合作伙伴提供专业系统化的培训和咨询服务，系统接入服务。包括：培训体系设计咨询服务；管理技能培训服务；团队建设培训服务；专业认证培训服务；人才测评与心理管理培训服务；人力资源、财务、营销等专项培训服务；初级员工职业化技能培训服务等；从而帮助客户实现组织内人才与团队的提升和发展，进而提高团队绩效和生产力，最终实现其战略目标。