北京招聘

岗位职责：

1、协助上级完成人事资料的汇总、整理、审批、归档等工作；

2、负责组织各类员工活动，丰富员工业余生活，建立积极良好的企业文化；

3、协助相关部门开展公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围，促进内外部沟通渠道的有效性。

任职资格

1、全日制大专及以上学历；

2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织；

?3、积极外向，具备良好的亲和力，爱好与人打交道，具有较强的学习能力和解决问题的能力；

4、熟悉员工关系流程；熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

桑博企业咨询管理有限公司通过一支由100余名具有丰富管理实践经验的外培训师、专业技术人员和50余名培训专业人员组成的专业团队，致力于为客户和合作伙伴提供专业系统化的培训和咨询服务，系统接入服务。包括：培训体系设计咨询服务；管理技能培训服务；团队建设培训服务；专业认证培训服务；人才测评与心理管理培训服务；人力资源、财务、营销等专项培训服务；初级员工职业化技能培训服务等；从而帮助客户实现组织内人才与团队的提升和发展，进而提高团队绩效和生产力，最终实现其战略目标。