高级用户界面设计师
汇睿企业管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-08-02
- 工作地点：上海
- 招聘人数：若干
- 职位类别：网页设计/制作/美工 游戏界面设计师
职位描述
职位名称：高级用户界面设计师
工作地点：上海
公 司：知名在线教育公司
直接上级： 产品总监
年 薪：优厚
--------------------------------------------------------------------------------
工作职责：
? 1 开发概念及界面模型，能够通过设计和原型方法将产品愿景及需求精确地转化为可用的用户界面 ；
? 2.创建信息架构、故事板、功能图、设计指导、线框模型及屏幕模型 ；
? 3.基于对底层技术的理解和敏感性，开发出可扩展、高效能与最优化的界面设计 ；
? 4.在整个开发流程中确保产品质量、以及与设计的一致性。
--------------------------------------------------------------------------------
任职资格：
? 1.三年以上Web或桌面应用 的设计经验
? 2.能够以经检验证实的方法进行界面设计
? 3.精通信息架构开发、流程/交互图形与屏幕模型设计
? 4.对设计充满热情，具有创造性地解决问题能力，渴望获取新技术，及良好的团队精神
? 5.优秀的沟通能力
? 6.优秀的决断与分析能力，能解决问题，并乐于承担决策与行动的责任
? 7.具有出色的概念化技巧，并具有为复杂问题提出流程方案的能力
? 8.能够清晰地表达设计思想与方案，在必要时将其转化为各种文档
? 9.能够不依赖于他人指导独立进行工作
? 10.主动积极地寻求其他团队成员的反馈意见，同时向他人提供复杂的可用性问题的建议
? 11.能够适应一个由各种职能人员组成的协作性的环境
? 12.有移动设备客户端产品设计经验。
? 13.女性优先。
简历发至： andychen@hrmcorp.com
工作地点：上海
公 司：知名在线教育公司
直接上级： 产品总监
年 薪：优厚
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工作职责：
? 1 开发概念及界面模型，能够通过设计和原型方法将产品愿景及需求精确地转化为可用的用户界面 ；
? 2.创建信息架构、故事板、功能图、设计指导、线框模型及屏幕模型 ；
? 3.基于对底层技术的理解和敏感性，开发出可扩展、高效能与最优化的界面设计 ；
? 4.在整个开发流程中确保产品质量、以及与设计的一致性。
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任职资格：
? 1.三年以上Web或桌面应用 的设计经验
? 2.能够以经检验证实的方法进行界面设计
? 3.精通信息架构开发、流程/交互图形与屏幕模型设计
? 4.对设计充满热情，具有创造性地解决问题能力，渴望获取新技术，及良好的团队精神
? 5.优秀的沟通能力
? 6.优秀的决断与分析能力，能解决问题，并乐于承担决策与行动的责任
? 7.具有出色的概念化技巧，并具有为复杂问题提出流程方案的能力
? 8.能够清晰地表达设计思想与方案，在必要时将其转化为各种文档
? 9.能够不依赖于他人指导独立进行工作
? 10.主动积极地寻求其他团队成员的反馈意见，同时向他人提供复杂的可用性问题的建议
? 11.能够适应一个由各种职能人员组成的协作性的环境
? 12.有移动设备客户端产品设计经验。
? 13.女性优先。
简历发至： andychen@hrmcorp.com
公司介绍
公司介绍：
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.