北京招聘

1、建立公司市场营销计划管理制度；

2、收集并分析标杆企业和竞争对手的相关信息，并定期形成分析报告；

3、组织制定公司中长期市场营销规划，确定各城市市场的定位、营销策略；

4、组织编制公司市场营销年度计划，指导协助城市公司编制市场营销年度计划；

5、公司市场销售团队建设，建立拓展人员能力识别和提升机制；

6、公司重要顾客关系维护，城市公司顾客关系维护过程及结果评价。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、5-10年以上销售行业工作经验，有过楼宇设备工程经验的优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。能接受短时间出差。

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