北京招聘

岗位职责：

1、根据公司实况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、编制公司人事、行政相关制度并组织实施。

3、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

4、制订绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及分公司绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系。

5、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉

6、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度。

7、负责公司行政后勤事务的管理工作。

8、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

任职要求：

1、人力资源相关专业，大专及以上学历，有无管理经验均可；

2、英语四级以上。

3、精通培训，在人才培养与人才梯队建设方面的独道的见解。

公司介绍

    君璧企业管理咨询总部位于上海，主要从事企业管理咨询，精准定位于企业福利服务平台，目前已建立除总部外多家分公司：南京、苏州、杭州、成都、重庆、北京、深圳、广州等地。致力于为企业客户集团客户提供多元化福利服务，成功服务3000家企业，以线上线下综合性管理不断提升产品功能，打造以服务为核心的企业福利服务平台。
      公司提供五险一金，提供餐补助、加班补，并根据员工居住地提供交通补助,一年有组织的旅游奖励，全公司执行年度双薪制度。
      在这里，无论你从事的是什么职位都能实现你人生应有的价值。内部均有上升通道，3个月晋升主管的机会，不定期总部学习机会。 欢迎有激情、有责任的你加入。