区域人力资源总经理-华东区-中国第一快时尚品牌
汇睿企业管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-08-23
- 工作地点：上海
- 招聘人数：若干
- 工作经验：十年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事经理
职位描述
工作职责：
1. 执行公司人力资源政策，确保总部人力资源各项政策和要求在区域的落实；
2. 主持区域年度人员规划，确保招募计划按时完成；
3. 统筹管理辖区内员工培训、薪酬、考核、员工关系等各项人力资源管理工作；
4. 主持区域团队年度人力资源预算，管控区域各项人力资源费用的使用；
5. 支持总部各类活动，在区域宣导并贯彻企业文化，营造一个和谐、安全的工作氛围；
6. 区域人才队伍建设，人才发展；
7. 建立并保持与相关政府机构的良好关系，妥善处理区域相关劳动争议及人员问题；
8. 参与总部人力资源其他职能的项目设计和执行。
任职要求：
1. 人力资源专业或经管类专业本科以上学历；
2. 5年以上零售行业人力资源经理工作经验，具有跨区域人力资源管理经验优先考虑；
3. 熟悉国家及地方人事政策、劳动法规，熟悉人力资源管理的各个模块工作；
4. Microsoft Office操作熟练；
5. 具有良好的沟通、表达技巧及宣讲能力；
6. 能够承受工作压力，可出差；
7. 常驻地：上海（华东区）。
1. 执行公司人力资源政策，确保总部人力资源各项政策和要求在区域的落实；
2. 主持区域年度人员规划，确保招募计划按时完成；
3. 统筹管理辖区内员工培训、薪酬、考核、员工关系等各项人力资源管理工作；
4. 主持区域团队年度人力资源预算，管控区域各项人力资源费用的使用；
5. 支持总部各类活动，在区域宣导并贯彻企业文化，营造一个和谐、安全的工作氛围；
6. 区域人才队伍建设，人才发展；
7. 建立并保持与相关政府机构的良好关系，妥善处理区域相关劳动争议及人员问题；
8. 参与总部人力资源其他职能的项目设计和执行。
任职要求：
1. 人力资源专业或经管类专业本科以上学历；
2. 5年以上零售行业人力资源经理工作经验，具有跨区域人力资源管理经验优先考虑；
3. 熟悉国家及地方人事政策、劳动法规，熟悉人力资源管理的各个模块工作；
4. Microsoft Office操作熟练；
5. 具有良好的沟通、表达技巧及宣讲能力；
6. 能够承受工作压力，可出差；
7. 常驻地：上海（华东区）。
公司介绍
公司介绍：
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.