店铺工程管理担当
汇睿企业管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-08-23
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 职位类别：工程/设备主管
职位描述
工作职责：
1、严格按照店铺设计标准，进行新店施工现场的质量管理；
2、充分协调与业主各部门的关系，保证店铺工程施工的顺利进行；
3、充分协调与政府相关部门的关系，保证店铺各项申报工作顺利进行；
4、店铺开发阶段，能够良好协调与公司其他各部门的各项工作；
5、配合开发商进行房产技术条件的确认；
6、制定工程进度并定期追踪；
7、新店工程费用审核和分析；
8、工程验收；
9、施工厂商的管理与评估。
任职资格：
1、正直，诚信，本科以上；
2、无特别要求，懂日文优先考虑；
3、有连锁零售企业店铺现场工程管理5年以上经验；
4、了解当地建筑市场（人工费，建筑材料等）的基本情况；
5、具备三年以上甲方公司工程管理工作经验；
6、大型连锁企业工程管理经验（1000平米店铺以上的连锁企业）；
7、需要认真细致的工作作风，积极主动地负责态度；
8、有主动发现问题及较好的前瞻意识；
9、能主动紧密地与本部门及公司相关部门协调工作；
10、与各供应商保持良好，稳定的关系；
11、需要较好地处理公司内外的人际关系。
1、严格按照店铺设计标准，进行新店施工现场的质量管理；
2、充分协调与业主各部门的关系，保证店铺工程施工的顺利进行；
3、充分协调与政府相关部门的关系，保证店铺各项申报工作顺利进行；
4、店铺开发阶段，能够良好协调与公司其他各部门的各项工作；
5、配合开发商进行房产技术条件的确认；
6、制定工程进度并定期追踪；
7、新店工程费用审核和分析；
8、工程验收；
9、施工厂商的管理与评估。
任职资格：
1、正直，诚信，本科以上；
2、无特别要求，懂日文优先考虑；
3、有连锁零售企业店铺现场工程管理5年以上经验；
4、了解当地建筑市场（人工费，建筑材料等）的基本情况；
5、具备三年以上甲方公司工程管理工作经验；
6、大型连锁企业工程管理经验（1000平米店铺以上的连锁企业）；
7、需要认真细致的工作作风，积极主动地负责态度；
8、有主动发现问题及较好的前瞻意识；
9、能主动紧密地与本部门及公司相关部门协调工作；
10、与各供应商保持良好，稳定的关系；
11、需要较好地处理公司内外的人际关系。
公司介绍
公司介绍：
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.
汇睿（中国）有限公司是一家总部位于香港的专业咨询公司，核心业务包括猎头和管理咨询。从1996年首次在中国提供专业猎头服务开始，汇睿已经在中国建立起一个覆盖全国的服务网络，一支专业的服务团队和一个庞大的人才库，成功为众多的在华跨国公司、合资企业、上市公司、民营企业等提供了长期服务。
使命：
帮助优秀企业实现持续成长
愿景：
成为大中华地区最受人信赖的高端人力资源管理服务公司之一
价值观：
专 业 专业是客户对我们的要求，也是我们对团队和工作成果的要求；
务 实 务实是我们的做事风格和工作态度，以客户满意为唯一标准；
阳 光 阳光是我们对沟通的见解，阳光的心态和阳光的团队让沟通没有成本；
分 享 与团队和伙伴一起分享价值观，分享知识，分享能力，分享财富；
共 赢 我们必须赢，这是公司生存和获得尊重的基础，但我们更提倡与团队和伙伴的共赢，这样才能让我们赢得更长久。
公司定位：
汇睿不仅仅是一家专业的猎头或人力资源管理咨询公司，我们是人力咨询服务提供商，为在中国所有优秀企业提供专业而全面的人力资源服务。
Company Overview
Since its founding in1996, HR China has been a professional consulting company that provides executive recruitment to corporate governance and CEO recruitment, management assessment, and executive coaching and development. HR China‘s national network of 4 offices in 4 major cities in China enables the company to meet the needs of its clients per year, including all kinds of enterprises in all industry sectors, as well as the world‘s largest multinational corporations.
Mission
The industry-sector knowledge and national reach of our firm enable our clients to win in the many more challenges world.
Vision
To be the leading provider of executive recruitment and talent management solutions in Greater China Area.
Values
Professionalism
Professionalism is our customers’ requests for us as well as our demands to our work.
Hardworking
Hardworking is our style and our attitude. The measurement of our success is that our clients have access to the most qualified candidates for every position.
Communication and Openness
Communication and Openness are like the sunshine that lights up the team spirit among our teams.
Sharing
We share our knowledge, our expertise and our resources, so that everyone knows how best to respond.
Win Win
We must win because exists only for the winners. However, we seeks mutual benefit and mutual respect with our team and our clients. Only by doing this, we could be more successful.
Orientation
HR China is a professional consulting company that provides executive recruitment and talent management solutions for both local and multinational companies in China.