北京招聘

岗位职责：

1、从HR角度，为汇志集团上市业务－汇志股份提供专业的人力资源方案和管理服务；

2、根据业务需求，制订并执行业务部门HR年度工作计划，包括员工关系、招聘配置、培训执行、绩效参与等；

3、根据集团的HR计划和方略，建立所在业务部门 的人力资源管理体系；

4、其他配合集团的HR工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，三年以上人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源日常管理工作流程；对员工关系、招聘配置、培训执行、绩效管理等方面具有丰富的实践经验；

3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

汇志股份由一批资深媒体人于2006年创立，核心团队均来自中国最具影响力的媒体，主要骨干曾在国内高端媒体如《南风窗》、《21世纪经济报道》、《***财经日报》、《南方都市报》、《每日经济新闻》等承担高层管理及编务工作，既深谙媒体之道，又熟悉企业及市场的运作。
以公关传播和品牌管理为切入口，积极向上，逆向整合。十年来，汇志积累了近千个深度合作客户和丰富案例，遍及金融、汽车、快消、健康、政府及公用事业部门等领域，已成为公关界内生式增长的样本。
2010年，汇志股份正式启动新媒体战略，全面介入新媒体投资领域，以自身***的发展视角、清晰的运营定位，先后孵化出6大新媒体平台。
2017年，汇志涉足内容电商，成立汇志优品、车民商场、水煮商城、头条严选等内容电商平台，专注内容生产力。
2019年，汇志电商产业园在深圳启动，志在打造全新体验式的网红直播+新媒体电商园，实现产业互联。
聚焦公关、新媒体、内容电商、电商产业园。
汇志已逐步发展成为一家跨媒体、跨地域、跨行业的综合全媒体集团