北京 [切换城市] 北京招聘北京销售人员招聘北京销售工程师招聘

大学生团队 销售储备干部

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:房地产中介/置业顾问  销售工程师

职位描述

在这里:不用因为没有经验而不敢尝试!

乐有家房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业,并由一对一导师对您进行带教,乐有家学院对你进行专项培养!


如何被培养?

1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。

3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。

4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)

5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们是行业内大学团队,我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴!


如何被重用?

1、无空降兵:乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。

2、快速晋升:乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台,。

深圳薪酬:

1.本科学历7500元(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)

大专学历6800元(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)

大专以下6000(4500保障底薪+1500真服务津贴)

另再享有55%-80%的高额提成月均收入1.3万以上!

3.更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。


职业规划

营销管培生(储备干部)--置业经理---营销副总经理--营销副总裁。


岗位职责

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。


任职资格

1、大专(含)以上学历,年龄18岁-28岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。


相遇坐标

【深圳大学生团队南山区、福田区、龙华新区、龙岗区,宝安区可根据意向就近安排,全国各地地址都可以安排】


★【应聘直通车】★

欢迎咨询大学生招聘主任:韦主任

电话:18925290477(可加微信,近期面试者较多,建议主动出击把握机会)

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行