北京招聘

主要职责：

1.参与制定前端框架标准化的工作，为公司H5团队制定前端编码规范与标准；

2.利用HTML5、CSS3等相关技术开发手机等多平台上的WEB/WAP前端应用；

3. 利用JavaScript实现WebApp中的交互效果；

4. 负责前端代码开发，可选重构方向或交互方向；

5. 配合产品经理和UI设计师 ，研究并改善用户体验；

职位要求和相关经验：

1. 拥有 2年以上JavaScript开发和工作经验；

2. 精通HTML5、CSS3等开发技术经验，了解JavaScript面向对象编程方法；

3. 熟练使用Javascript,jQuery实现页面交互，具有AngrularJS2+、VueJS2.0、KnockoutJS其中一项开发经验；

4. 了解IOS、Android等操作系统中的一种系统开发经验；

5. 熟悉PhoneGap, H5+等 hybrid 相关开发经验；

6. 深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；

7. 熟悉各种常见跨浏览器、跨设备问题， 有旧项目重构，性能优化项目经验者优先。

8. 拥有良好的代码书写习惯，代码整洁规范，并符合W3C标准；

  

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。