北京招聘

1、三年以上管理经验，有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、人力资源总监员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

任职要求：
1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上人力资源相关工作经验，有上市公司经验优先;
3、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;

北京玖众传媒（Unimedia）2008正式成立，总部位于北京，依托国家交通部委及行业的大力支持，媒体具有很强的资源垄断性。媒体资源架设于全国17个省的458家长途客运站点的超大媒体网络正在不断形成、扩大。