北京招聘

工作职责:

1.负责教学、教务管理制度及流程与线上系统的统一，负责线上日常教学、教务的监督管理工作， 指导各分公司培训体系建立在线培训管理体系。

2.负责培训方案的线上、线下混合培训的设计和策划，确定培训制约条件，选择培训方式，制定培训计划。

3.保障乐学网系统的正常运行，维护和测试系统各模块。

4.保障系统各模块的操作与实际业务匹配一致，解决问题反馈表上的问题。

5.负责线上知识管理推动课程制作及开发：构建在线知识管理体系体系，推动企业内部的电子课件的开发（线上）；通过外购、课程录制处理、微课程制作等，对业务部门及分院的需求进行支撑；配合培训主管完成课程开发（线下），对于职业素质能力课程达到授课能力。

6.根据年度培训计划开展在线学习平台的运营管理策划，推动学院及分院平台的运营，提高平台利用率和各模块活跃度。

任职资格:

1.计算机行业工作5年以上，在线学习平台的运营管理工作经验3年以上。

2.本科及以上学历，计算机、教育学、人力资源管理；工程师中级以上、经济师中级以上。

3.具备信息化相关知识，熟练掌握在线学习平台的管理及运营知识和技能，熟练管理和操作线上学习平台。

特变电工股份有限公司简介

特变电工已发展成为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，是***高新技术企业和中国大型能源装备制造企业，由全球24个国家2万余名员工组成，培育了以能源为基础，“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业，成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源三家上市公司，成为中国输变电行业的排头兵企业，我国多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商，国内拥有18个制造业工业园，海外建有2个基地。变压器年产量达2.6亿kVA，位居世界前三位，光伏EPC总量排名全球***。
特变电工全集团综合实力跻身世界机械500强第228位，中国企业500强第303位，中国机械100强第7位，国际总承包商全球百强第87位，品牌价值逾500亿元，排名中国500最具价值品牌第50位。
特变电工专注于“输变电、新材料、新能源、能源”领域的开拓与协同发展。在输变电领域，公司传承我国变压器行业80余年、电线电缆60余年的制造历程，围绕国家“一特四大”能源战略，相继在新疆、辽宁、山东、天津、湖南、四川、上海等地建立了绿色高端制造基地。在新材料领域，公司目前已掌握了铝的深加工自主知识产权的核心技术，依托新疆煤电资源优势，已形成“煤电-高纯铝－电子铝箔－电极箔”一体化循环经济产业链。在新能源领域，公司依托新疆丰富的煤电光照资源优势，大力推进可再生能源发展，已形成“煤电-多晶硅-硅片-太阳能电池组件-大型逆变控制系统-静止无功发生器-太阳能光伏电站”完整的全太阳能产业链，依靠技术创新，达到零排放、零污染，产业链建设不断降低成本，拥有多晶硅提纯及循环、绿色、环保制造的自主知识产权核心技术。能源产业是公司煤电化多晶硅联合太阳能循环经济产业链和煤电化电子铝箔新材料循环经济产业链的能源保障，目前公司煤炭地质储量126亿吨，并拥有3000万吨/年地面生产系统；已建火电装机总量160万千瓦，在建火电装机202千瓦，为疆电外送、疆煤外运的伟大战略服务。
公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西、上海、北京和雄安等地建有18个现代化产业园区；在海外建有印度能源装备制造基地、塔吉克斯坦能源公司；并在美国、哈萨克斯坦、印度、俄罗斯等60余个国家和地区建立了76个海外常设办公机构。
特变电工以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，为优秀人才搭建公平成长的舞台，让人才在推动企业发展的实践中与公司共同成长。
特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！