北京招聘

一、工作职责：

1、负责制定销售效力相关的各项内控标准和管理体系，确保在行业的竞争力；

2、负责开展年度销售目标制定和分解、销售KPI体系设计，并对相关业务流程和规范进行改善；

3、负责验收各销售BU的年度BP各关键事件的执行效力；

4、提升销售效力评估系统，组织各相关部门诊断业务战略执行中的各类问题，推进落实销售效力的整改行动；

5、全面主导SFE相关的知识和技能培训工作，提升销售效力；

6、全面主导SFE管理所涉及的IT平台系统搭建及相关工作；

7、全面负责相关部门进行销售奖金体系的设计工作；

二、任职资格：

1、学历：数学、统计学、管理学等相关专业本科以上学历

2、工作经验：至少10年以上医药行业从业经验，医药公司5年SFE部门经理及以上管理经验

3、个人能力：

1）工作严谨，并具有战略前瞻性思维；

2）高度的工作热情和责任感，有事业心；

3）良好的职业道德和敬业精神；

4）有很强的数据分析能力和洞察力；

5）熟悉销售、市场潜力分析、指标设定、人员岗位分配、报表系统建立；

6）敏锐的市场敏感度，优秀的逻辑分析和判断能力；

7）优秀的管理能力、组织协调能力及目标管理能力；

8）具有较强的销售管理能力与认知。

澳美于1993年成立于香港，是一家以科研为本，致力于研究、开发、制造和销售全价值链业务,并专注于皮肤健康、儿童药品、呼吸健康和疼痛管理的跨国制药公司。公司谨遵“以精湛科技奉献优质药品，以真诚服务致力人类健康”的理念，在处方药、OTC药品和健康产品等领域处于业界领先。我们的愿景是“让生命更健康”，将患者的安全、健康及福祉放在***。