北京招聘

1、配合人事经理参与制定公司人力资源规划和各种方案；

2、负责员工招聘及相关工作；

3、负责制定员工年度培训计划及实施相关工作；

4、负责公司绩效考核及相关工作；

5、办理各类社会保障事务；

6、负责薪酬福利工作；

7、责劳资关系和劳动合同事宜；

8、人事档案管理；

9、全面负责园区的客服服务，保洁工作；

10、负责制定客服部、保洁部工作计划和培训方案，并定期组织实施；

11、建立客服部、保洁部绩效考核标准，明确各岗位工作职责，确保本部门工作有效运行；

12、负责园区物业费、能耗费、停车费等有偿服务费用的收取和各外包合同管理及付款工作；

13、负责园区后勤保障、物料采购、节假日布置工作；

14、加强与业主／租户及管理中心内外、上下沟通协调，处理投诉和回访，定期上报。

       北京世纪美泰物业管理有限公司是北京市物业管理二级资质企业，通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000三标体系认证，目前为中国物业管理协会、北京市物业管理协会会员单位。
       美泰物业目前服务面积约500余万平方米，管理项目达到50余个，在山东、海南等地均设有分公司。管理业态涉及住宅、公寓、商业等多种类型。美泰物业恪守“服务最大化”的管理理念，通过科学管理和规范服务，持续的“服务创新、观念创新、制度创新”，致力于为广大业主提供优质、高效的物业管理服务。
       公司一贯秉承以人为本，饮水思源的人才管理理念，注重人才的培养与维护，关注员工的发展与梦想。目前在职员工大专以上学历达到80%，各级专业操作人员持证上岗率100%，为公司不断扩大规模奠定了坚实的人才基础。随着公司业务的不断拓展，美泰物业希望吸纳更多致力于物业蓬勃发展的物业人加入到我们的队伍中来，欢迎您，一切梦想的实现从加入世纪美泰大家庭开始！