北京招聘

一、报名基本条件：

应聘人选应符合以下基本条件：

1.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养，认同新兴际华文化并能积极践行公司核心价值观；

2.研究生及以上学历，3年及以上相关专业工作经验，一般应在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

3.具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能；

4.具有较强的变革意识，良好的管理与决策能力、学习与创新能力、统筹协调能力、政策研究能力和团队建设能力；

5.身心健康。

二、岗位职责：

1.熟悉人才工作领域的相关政策，能够根据党中央对人才工作的决策部署、集团公司的战略导向、年度改革发展党建的重要工作，研究制订相关的人才工作计划，并推动实施；

2.负责建立健全集团干部教育和人才发展体系，完善相关的管理制度、流程设置，科学设置集团年度干部教育、人才发展重点工作，合理规划相关的费用预算；

3.负责集团人才学院的组织、课程、师资体系和硬件环境建设，高效对接并统筹利用上级调训资源； 

4.指导二级公司培训体系建设，监督、检查二级公司年度培训计划的执行和落实情况；

5.负责组织实施集团层面的重点干部教育项目和总部机关、人力资源系统的年度培训工作。

三、招聘程序：

1.公开招聘按照个人报名、资格审查和履历分析、笔试、面试、组织考察（背景调查）、综合评定、聘用等程序进行。

2.报名方式：下载并填写《新兴际华集团有限公司应聘人员信息登记表》(下载链接见文末附件)，通过电子邮件发送至duli@xxcig.com直接报名，每人限报1个岗位。电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+联系方式”格式填写，以便接收和查阅。

报名截止时间2019年3月29日。

3.笔试、面试安排：根据简历投递的先后顺序逐批进行。公司将在资格审查后通过电话、邮件方式通知应聘者参加后续考核评价。

    新兴际华集团有限公司（以下简称“新兴际华集团”），前身为新兴铸管集团，由解放军总后勤部原生产部（正军）及所辖军需企事业单位整编重组脱钩而来。目前作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司，世界 500 强企业。2018年被国资委确定为新一批国有资本投资公司试点企业。集团总部位于北京 CBD 财富金融中心。

新兴际华集团聚焦冶金、轻纺、装备、医药、应急、服务六大板块,是产销量位居世界首位的球墨铸铁管研发生产基地，国内最大的钢格板研发生产基地；是国内最大的后勤军需品、职业装、职业鞋靴、高端纺织品研发生产基地。拥有涵盖集团人员和资产 80%的上市公司两个：新兴铸管股份（000778.sz）和际华集团股份（601718.sh）；集团所属 200多户成员企业遍布于全国 30 个省（区、市）和加拿大、印度、赞比亚、韩国、沙特等国家。集团现有员工 6 万人，资产规模逾千亿。

为满足集团公司发展需要，进一步充实新兴际华集团总部机关的人员力量，现就相关岗位面向社会公开招聘。

   新兴际华集团有限公司，前身为新兴铸管集团，由解放军总后勤部原生产部（正军）及所辖军需企事业单位整编重组脱钩而来。目前作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司，世界500强企业。公司聚焦冶金、轻纺、装备、医药、应急、服务六大板块。主要产品及业务包括球墨铸铁管、管件、钢格板、钢材、特种钢管、制造用钢、工程机械、纺织品、服装、染整、皮革皮鞋、橡胶制品、特种和专用车辆、油料器材、装具、医药以及商贸服务与物流服务等。公司作为首批董事会试点中央企业，采取“战略管控+财务管控”的管控模式，实行三级法人体制。拥有涵盖集团人员和资产80%的上市公司两个：新兴铸管股份和际华集团股份；集团所属200多户成员企业遍布于全国30个省（区、市）和加拿大、印度、赞比亚、韩国、沙特等国家，其中30 余户为国家大一、二类企业，最早的成员企业创立于1911年清朝末期。现有员工5万人，资产规模逾千亿。