北京招聘

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，年龄28-36岁；
2、文化娱乐或供应链公司工作背景优先，认同互联网公司工作方式；
3、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北京供给互联网有限公司主要从事果蔬生鲜行业供应链服务。旗下分为：B2B平台、供应链服务、批发业务三大板块。
1、翠鲜缘.com，B2B平台
依托协同式供应链管理系统，为生产商和零售商搭建产品共享交易平台——翠鲜缘.com，提供信息撮合、担保交易、专业物流等服务，是华北地区***的果品B2B在线交易平台。
2、供应链服务
主要从事果蔬销售、分拣及包装业务，通过专业人员和丰富的上游资源，为京东等大型零售企业提供一站式采购、定制化包装、点对点配送等果蔬供应链服务。
3、批发业务
在云南、海南、广西建立合作农场，在北京新发地中央市场和新发地绿色有机农产品交易区设有4个批发交易档口，经营西芹、罗马生、菜心等优势果蔬单品。