北京招聘

1.根据公司发展战略，结合市场的实际情况，制定销售培训年度、季度、月度培训方案与计划，梳理培训流程，并组织实施；

2.建立完善培训体系，能针对性提出面向终端有关商品知识、销售技巧、形象、VIP等培训体系；

3.开发培训课题，挖掘培训需求，拟定终端培训方案；编写和核查培训课件；

4.控制授课质量，将实际结果与预期效果对比分析，制定合理化的改进建议和意见；

5.与运营针对培训工作进行定期的意见征集、反馈，并制作分析报告；

6.制定销售培训预算，并对其进行合理管理与控制；

7.培训信息档案的存档、维护；

8.定期进行终端巡店，根据实际表现开展有针对性的培训，提高其实战销售技能；

北京迪恩斯国际服饰有限公司是美国女装品牌公司产品定位在30岁以上的白领女性，面料采用进口纯毛、棉、麻、羊绒等高档天然原料。以成熟、时尚、典雅的设计理念结合优雅的立裁板型、流畅的线条打造出精美品质。
迪恩斯致力于设计、生产至臻至美的高级女装，在国内极力拓展和推广DNC品牌，以“多款、少量、高质制作”来吸引众多有品位的***。