北京招聘

1、核算公司门店员工工资，编制工资报表，并审核异地分公司提交的工资数据；

2、负责总部员工社保、公积金的办理；

3、负责和乙方代理机构对接社保、公积金事宜，并审核乙方提供的月度账单；

4、收集、汇总全国各地薪资、社保相关政策和要求；

5、协助上级促进公司薪酬制度建设、体系完善与优化，使其更能符合公司不同发展阶段的需求；

6、调研行业市场薪酬水平,不定期形成薪酬调查报告，为公司薪酬管理体系提供参考依据；

7、完成上级临时安排的其他工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、1年以上薪酬管理经验，有300人规模以上薪资、社保公积金工作经验者优先；

3、熟悉全国各地的薪资、社保公积金、用工等相关人事政策法规；

4、对数字敏感，工作严谨、踏实，有原则；

5、熟练使用EXCEL等办公软件。

本公司旗下拥有时尚潮流品牌LALABOBO,公司是集产品研发，设计，生产，销售为一体的专业服饰企业，拥有精锐的营销团队。

LALABOBO？品牌的设计灵感源于夏威夷的可爱岛。她开创了中国女装潮流先锋，独特的设计风格俘获了众多演艺界明星，风靡两岸三地。

    公司秉承坚持品牌与品质制胜，注重紧扣时尚脉搏，引领消费潮流。目前于国内各地开设了近200家LALABOBO？门店，发展势头迅猛，品牌发展潜力无限。并计划进军中国香港，中国台湾，日本，美国等地。