北京招聘

1、 根据公司发展战略，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，协助公司管理层规划和主持公司人事行政部门的全盘工作；

    

2、协助总经理制定和编制公司各项管理制度，更新并归档；

    

3、根据公司人力资源需求，做好内部和外部人力资源市场管理，为公司引进优秀人才，并科学地选人、育人、用人和留人；

    

4、建立公司培训体系，确定公司员工培训目标及计划，完善人才梯队培养机制；

    

5、精通企业人力资源绩效管理，同管理层沟通了解公司战略目标，根据公司目标制定各关键岗位工作目标，不断优化薪酬激励方案；

    

6、负责员工关系、企业文化建设，提高团队凝聚力，并形成可实施的工作目标及计划；

    

7、负责部门内部管理及跨部门协调沟通工作。

    

 

    

任职条件:

    

1、教育水平：人力资源专业本科及以上学历，3-5年以上人事部门管理工作经验，能独当一面，工作能力强；

    

2、知识：精通人力资源管理相关知识、熟悉人力资源6大模块并且特别熟悉招聘、培训、绩效模块，熟悉国家人事政策、法律法规，擅长劳资关系处理，有人力资源管理师资格证优先；

    

3、能力：有较强的洞察力、判断力和分析能力，具有良好的人际关系处理能力、沟通能力、计划与执行能力；

    

4、态度：积极主动、细致严谨，高度的工作热情和责任感，团队意识强。

交通路线：

地铁11号线李子园站2号出口

NSD安士缔电气作为全球电源转换与消防电气控制领域专家，我们一直致力于为客户提供先进的电力技术及解决方案。我们将一如既往的坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值而努力。我们始终坚持以不忘初心、专业引领、同心同德、共赢未来为企业核心的价值观！专注电源转换与消防电气控制领域的研发制造，努力实现客户、团队、合作伙伴与企业共赢，最终实现为全人类创造高品质安全可靠用电环境的企业使命而努力奋斗！
安士缔(中国）电气设备有限公司作为NewStandard（NSD）品牌在中国的核心战略合作伙伴公司及系统集成增值服务商，公司将全球领先的电源转换与数字智能消防联动控制系统核心控制技术引入中国，在国外先进技术基础上结合我们中国电力市场特殊需求，我们研发团队成功的解决了多年来我国电力市场一直未能解决的一些难点课题，成功突破了这些技术瓶颈，同时将这些产品成功在项目中得到稳定可靠的运用，并获得了新产品技术发明专利。 如今，代表NSD安士缔电气已经成为众多重点***项目建设的供应商。公司通过位于上海的营运总部、苏州制造基地及下辖的近20个办事处竭诚为我们的用户提供双电源自动转换开关、数字智能消防联动控制系统、电能质量等相关产品的各项服务。安士缔(中国）电气设备有限公司将持续致力于各行业领域的双电源自动转换开关、数字智能消防联动控制系统及电能质量专业解决方案供应商，重点服务并改善交通行业（轨道交通、铁路、机场、高速公路）、数据中心、半导体、市政公建、大型工业等领域电力不间断供应及安全可靠用电提供高可靠性保障，为客户带来长期的服务和潜在的价值增长。
NSD安士缔电气拥有行业领先的电源转换与消防电气控制领域核心技术，我们将为您提供安全可靠的电力保障和优质电能供应！我们坚信当您了解更多，您会更加坚定的选择安士缔！
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