北京招聘

岗位要求：
1、年龄22-28岁间，本科以上学历，有相关b2b销售经验的可放宽学历要求；

2、为人正气，有销售天分,对销售工作有较高的热情；

3、思维敏捷，有良好的心理素质，富有团队精神；

4、相貌端庄，口齿清晰，具有良好的电话沟通能力；

5、有营销管理经验者优先，有成功的软件电话销售者待遇从优。

岗位描述:

1、独立开拓新客户，维护老客户，负责建立和维护一个区域市场的客户资源；

2、通过电话与客户进行有效沟通, 深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、按照统一工作计划积极做好相关区域市场推广及管理工作，积极推进公司每个阶段的任务发展，积极完成相关区域的业务开发任务并协调处理相关事务，按时提交各项销售报表。

4、对个人销售业绩负责。

岗位薪资：
1、无责任底薪2000-4000元（共3个级别的薪资晋升等级）底薪+提成(上无封顶)+ 津贴(车补,饭补)+丰厚奖金(周奖,月奖,季度奖,年度奖)+五险一金+双休

2、集中带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训.

3、转正后可享受公司带薪年假,丰富的团队活动及不定期旅游活动.

4、公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长.

发展空间：
三个职业发展方向
1、销售路线的发展：从试用电话销售做起，最高可晋升至资深销售经理；
2、销售管理路线的发展：从试用电话销售做起，可晋升至管理岗位，从电话销售见习主管，之后电话销售主管、电话销售团队经理等的销售管理路线发展；
3、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位.

我们需要你这样的靠谱青年具备：
——有b2b销售天分和实干；
——优秀的思维、沟通能力；
——充沛的工作激情和稳健的工作作风。
公司将为像你这样的靠谱青年提供 ：
——富有挑战性并能切实为客户创造价值的营销平台；
——宽松的工作环境；一展才华的发展机会；
——和你的能力相称的具有竞争力的薪酬。

华夏成讯成立于2002年初，一直专注于电信增值、融合通信、呼叫中心(客户联络中心，Contact Center)、客户关系管理(CRM)领域，致力为公司企业、教育机构等各种组织提供完美融合通讯和业务管理信息化解决方案。

作为国内比较早的CTI专业公司，截止2010年12月，800多家企业客户正在使用华夏成讯的产品和服务，其中不乏中国移动、中国工商银行、亚信集团、海信集团、今晚报、北大青鸟等行业领袖机构。

华夏成讯以“让企业更成功”为使命，汇聚了来自世界各地优秀的网络开发、通信技术、数据分析、企业经营管理等方面的精英人才，推出了众多符合中国特色、行业领先的信息化解决方案。华夏成讯自主研发设计的智能呼叫中心及客户关系管理系统，可依客户需求提供个性化项目部署方案以及全方位的企业智能化解决方案。

华夏成讯一直重视新技术、新产品方面的投入，无论是解决当前业务还是为了明天发展做准备，华夏成讯都以自己的激情和创意寻求最佳方案。华夏成讯以坚实的技术、优质的产品和完美的服务为用户带来最大投资回报，深获行业用户的信赖和支持。