北京招聘

1、 负责薪酬福利管理工作，草拟薪酬调整方案，组织签署员工薪酬制作公司每月的工资报表，按时发放工资

2、 办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险；

3、 制定年度人力资源计划，负责员工招聘培训等管理工作；了解并及时统计各部门岗位空缺、人员需求，根据岗位编制情况依据招聘计划办理招聘事宜；执行招聘、甄选、面试、入职、定岗、转正工作；制定与实施培训计划等。

4、 负责组织绩效考核管理工作，组织各部门人员签署季度和年度工作计划，组织考核和考核结果应用，处理绩效申诉，执行、改进、完善公司考核体系和规范；

5、 按照公司人员岗位调整工作安排，办理员工职务任免，职级调整、岗位调动、外派派出等人事手续；

6、 负责制定公司人力资源规划和计划，制订人力资源管理的各项规章制度；

7、 负责做好劳动合同管理工作及日常劳动人事管理；

8、 负责公司人员考勤管理；

9、 建立并维护公司人力资源数据库，提供各项人事统计分析数据和报告

10、 负责公司党建、工会、共青团等党群管理工作；

领导交办的其他事项。

任职要求：

1、 教育背景：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；

2、 工作经验：3年以上人力资源管理工作经验；

3、 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计等方面的培训；

4、 素质要求

（1） 熟悉国家人力资源管理专业业务知识、国家和地方劳动法律和法规和政策、公司业务知识；

（2） 人力资源管理师资格证书或中级专业技术职称（人力资源管理专业）更佳；

（3） 熟练使用各类办公软件；

（4） 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；

具有一定的组织能力，较强的沟通、内外部协调能力。

航天新商务信息科技有限公司是中国航天科技集团公司于2011年组建的综合型电子商务服务专业公司。致力于以互联网新技术、新业态和创新服务模式，构建为航天科技集团及下属企业基于云的互联网和移动互联网服务，推动互联网+军民融合发展，促进航天技术应用。 主要业务包括 1、航天供应链电子采购平台，即通过构建“供应链采购服务平台”实现“创新型电商供应链”的商业模式， 实现包含：电子采购、招投标、订单协同管理等采购服务，实现阳光采购、电子化采购。为集团公司及相关单位提供统一、规范和高效的采购服务，形成集团公司、采购和需求单位及供应商共享的“流程规范、沟通高效、采购阳光”的服务平台。通过平台建设和运营，以平台供应链电子采购、招投标、电子超市（B2B电商）等基本服务，带动各成员单位实现采购提升。
    2、外贸综合服务平台：外贸综合服务平台是通过打造的外贸供应链一站式服务平台，整合银行、中信保、物流、仓储、商检、报关、保险、海关等外贸上下游资源，为航天外贸企业提供低成本、高效率的一站式外贸服务。
    3、电子商务营销平台： 中国航天商务网作为中国航天科技集团公司市场营销服务公共平台，是集团公司着力打造的统一的新型销售渠道，中国航天商务网将为集团公司所属各个专业公司提供专业化的统一新型渠道中介与销售代理服务、统一的网络市场营销推广服务。中国航天商务网“企业站”是会员单位发布维护产品服
务信息、开展互联网营销的行业级平台，航天商务网目前已拥有航天企业、航天供应商、配套商1200家企业会员单位。运营实现集团公司旗下数百家企业市场营销业务的互联网（电子商务）化，推动集团公司市场资源的聚集、融合与优化配置。
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