北京招聘

工作职责:

1. 根据公司整体发展战略，负责建立和完善公司培训相关流程和培训体系。

2. 采集培训需求、制定培训计划、组织培训工作、总结培训效果。

3. 统筹管理公司培训资源、建设学习&发展平台并且主导各类培训课程的设计、开发与完善。

4. 负责内部培训师资源的建设工作，建立选拔、培养、考核与激励机制。

5. 与人力资源业务伙伴协作，为业务部门提供基于业务需要的人才开发方案。

6. 执行人力资源总监交代的其它工作事项。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、组织发展等管理类专业优先。

2、3年及以上专职培训讲师工作经验。

3、熟悉培训体系并且有搭建培训体系的实际工作经验。

4、具备较强的企业分析能力，良好的课程研发能力，良好的演讲能力及文字表达能力。

5、有团队管理经验者优先。

6、有临床试验行业工作经验者、有CRC工作经验者优先。

泰格医药是行业领先的一体化生物医药研发服务平台，为全球制药和医疗器械行业提供跨越全周期的临床研究创新解决方案。通过全面的服务体系和***的质量标准，我们助力生物医药产业提升研发效率、降低研发风险，确保研究项目高质量交付，加速医药产品市场化进程，履行对行业和患者的承诺。同时，我们也通过覆盖各领域的80多家子公司，打造赋能全产业链的创新生态，推动医疗产业创新和发展。作为全球化的研发平台，泰格医药在全球布局170多个办事处和研发基地，拥有超过8600人的专业团队，覆盖5大洲的51个国家，致力于解决最具挑战的全球健康问题，满足患者的未尽医疗需求，创造社会价值，造福人类健康。