北京招聘

1、全面负责公司的人才招聘工作；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、定期参加招聘会，对招聘的人才信息，及时进行录入；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。

任职需求：

1、大专以上学历，人力资源、心理学等专业优先，经验不限；

2、沟通能力强，善于思考；

3、有医药行业招聘经验者优先考虑

普迈德（北京）科技有限公司于2013年成立，始终致力于提供“试剂+平台+服务”一体化诊断解决方案，目前已涵盖凝血、免疫和分子诊断等IVD主要赛道，发展成为拥有江苏奥雅，苏州思迈德等多家独资子公司的集团化企业。普迈德将始终秉承“科技让诊断更美好”，遵循专业、诚信、高效、创新的价值观，以实现血栓弹力图品牌领跑者和妇幼心血管诊断领先品牌为核心目标，逐步发展成为体外诊断领域的国际领先品牌，为践行诊断普惠大众，守护人类健康的企业使命而不懈奋斗。