北京招聘

岗位职责：

1. 负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2. 负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行；

3. 部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督；

4. 负责集团公司人力资源战略规划的制定、组织与实施；

5. 负责集团薪酬与绩效考核的管理；

6. 统筹管理集团招聘、培训、劳动关系管理工作；

7. 负责集团公司与控股企业人力资源管理工作的工作指导；

8. 负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。 

任职要求：

1. 人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历；

2. 十年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师、中级经济师任职资格者优先；

3. 熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序；有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力；有较强的人际关系处理能力；能指导下级工作；能熟练使用计算机及相关工作软件；

4. 具有良好的性格特质及健康体质。

薪资福利：30-40万，条件优秀者可以调整。

具体薪酬面议

社保公积金福利：国家标准

年假福利：国家标准

东方科仪控股集团有限公司（以下简称：“东方科仪控股”，英文简称：“OSIC HOLDINGS”）成立于1980年，是中国科学院控股有限公司旗下大型综合性科技服务集团企业。于1980年3月经国务院批准成立。经过40年的发展，东方科仪控股已发展成集科技服务、电子信息、医疗健康、科技金投四大业务板块为一体的大型综合性科技服务集团企业。围绕着“固本求新、协同发展，双轮驱动，创新转型”的战略方针，东方科仪控股不断做强、做优、做大。截止至2020年6月，员工总人数超1600人，旗下控股企业16家（含上市企业1家），参股企业8家。总资产113亿元，营业总收入近90亿元。东方科仪控股始终秉承“以人为本，追求卓越”的企业精神，立足中国科学院，面向国内外市场，寻找新的发展机遇，持续推动创新转型，致力成为领先于全国的科技产业综合控股集团，为科技兴国和经济腾飞做出积极的贡献。