北京招聘

·负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，分析指导监督任务的完成度;

·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合;

·负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;

·有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;

·按时完成公司领导交办其他工作任务。 

1.具备5年以上行政管理工作经验；

2.35岁以上有过政府税务部门，招商部门工作经验者优先；

3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;

4.熟知行政管理的工作流程;

5.具备良好的组织协调能力;

6.能熟练使用办公室软件系统。

51用工平台是由星晨伟业（北京）国际企业管理有限公司推出的灵活用工平台，51用工平台作为行业的领跑者，以多年人力资源与企业财税服务经验为基础，整合了大量专业化顶尖团队，汇集行业顶尖技术，短期内迅速的在市场上崛起。运用国外普及先进的灵活用工方式方案思路，与国家税务机关合作，通过自主研发了SaaS系统，不仅可以为企业提供高效便捷的用工模式优化转型与升级服务，更为从事生产、经营的自然人（自由职业者）开辟出了个人经营生产所得税快速征缴通道。 51用工平台以推进中国灵活用工与国家税务制度改革为己任，以科学的方式助力企业用工升级，以技术手段辅助国家税务机关建立以自然人为纳税人的新型征税体系，在达到为企业合理减负的目的同时，帮助国家健全个人收入和财产信息系统，收集大量有效的纳税数据以帮助国家税务机关推进税改实践。