北京招聘

1、筹备组织集团经营分析会议、年度战略研讨会的召开，并跟进落实会议决议；

2、负责对公司重要工作及计划的执行、整改、考核等进行督查督导；

3、制定年度（季度）经营计划及各阶段工作目标分解，并跟进各部门的达成情况；

4、负责经营数据的分析研究，定期对公司经营情况进行总结分析；

5、根据公司经营目标开展计划实施，以保证公司战略在运营上的落地、承接；

6、建立完善绩效考核体系，搭建影响经营的指标体系，建立集团组织绩效考核制度和标准，明确组织绩效考核指标，并能结合公司经营重点方向调整指标体系，负责绩效考核工作；

7、负责组织日常及专项的数据统计及分析工作，为经营决策提供依据，为经营管理提供风险预警及改进优化建议。

任职要求：

1.985/211学校毕业，硕士优先，企业管理、统计管理、数学等相关专业，具备一定的财务知识

2.有2年以上集团性企业或大型房企经营管理或计划管理工作经历

3.分析能力强，组织能力强，熟练操作办公软件

保利物业发展股份有限公司（06049.HK），简称保利物业，是保利发展控股集团旗下全资子公司，成立于1996年，如今已发展成为品牌价值超过90亿元，企业综合实力全国前四的大型物业服务企业。致力于发展全业态管理的保利物业，业务遍及北京、上海、广州等148个大中城市，在管面积2.6亿平方米。管理服务的项目业态丰富，涵盖了普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、城镇物业、景区物业、酒店公寓、院校、医院等多种业态。立足于保利发展控股集团“一主两翼”战略，保利物业将围绕“物业管理、资产管理、公共服务、增值专项服务”等领域，全方位践行“人文社区·价值生活”的品牌理念，成为万家灯火背后的国家力量。