北京招聘

1. 教育经历

· 本科以上学历

· 计算机专业或人力资源专业优先

1. 经验和能力

· ERP实施经验，熟悉人力资源各模块，特别是薪酬和考勤模块的实施、客户业务流程优化和项目推进；

· 熟悉互联网产品设计工具，掌握其用途、功能、原理、应用场景，熟练掌握Axure、Mind Manager、Visio、Project等；

· 了解产品生命周期，具有成熟产品的运营经验优先；

1. 其他

· 具备较强的逻辑思维能力；

· 良好的沟通技巧；较强的沟通、表达、学习能力，有较强的产品责任意识。