北京招聘

岗位职责：

1、作为业务部门与人力资源部的沟通桥梁，在业务规划中提供专业支撑，并向人力资源内部反馈业务需求；

2、招聘管理：依据年度招聘计划，完成日常招聘工作，为业务部门获取优秀人才，提供符合业务团队个性需求

3、试用期管理：跟进员工试用期工作情况，帮助员工融入企业、团队；督促各部门完成试用期员工评估

4、绩效管理： 协助业务部门优化绩效管理，给予辅导支持；定期收集各部门绩效考评情况，并协助人力资源经理分析绩效实施情况，针对不足提出改进建议

5、人才发展：协助人力资源总监进行人才盘点及核心员工访谈，并汇总整理相关材料存档；定期分析所辖部门人力资源状况，为优化人才结构提供依据；设计人才发展通道，与业务部门共同搭建人才梯队；建立人才储备库

6、推动整体管理效能：优化工作流程；提升员工满意度；为业务团队提供专业指导

7、员工关系管理：负责所辖系统的员工关系管理，包括入离转调、劳动关系跟进等。

8、领导交办的其他临时性任务

任职要求：

1、 全日制本科以上学历，五年以上人力资源工作经验，了解人力资源各个模块；

2、至少两年300人以上跨区域业务团队HRBP经验，

3、具备招聘、绩效、员工关系、企业文化等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4、能深入理解业务需求，具有优秀的跨部门沟通和协调能力，情商较高；

5、富有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

工作地址北京市朝阳区亮马桥路32号高斓大厦922

北京昊天昊城市环境管理集团有限公司成立于1999年，十几年来，以实力和信誉承揽道路清扫保洁项目，以优质的服务取信于市场，在环卫保洁领域不断拓展和提升。目前，集团公司下辖三个分公司，员工500余人，现有作业面积近300万平方米，业务范围已遍及东城、丰台、朝阳，海淀、石景山、门头沟等地区，为美化首都市容环境作出了应有的贡献，昊天昊现已发展成为一支具有高度专业性，实施精细化管理，走科技环卫道路的专业队伍。
在2003年抗击“非典”的战斗中，，全公司员工无一例疑似病例，没有脱岗、离队人员出现，全体员工安心坚守在干路清扫保洁的第一线，确保了保洁工作的正常运行，以实际行动坚决响应党中央抗击“非典”的号召，受到了上级领导的好评。
2007年迎奥运，公司将崭新的环保意识、饱满的政治热情投入到“创卫”工作中。把“创卫”和争创一流工作有机的结合起来，认真抓好各项工作的落实。确保了“创卫”工作的顺利进行。以优质的服务和出色的业绩，圆满完成了2007年“达标创优”的任务。
2008年残奥会期间，我公司的全体员工充分体现了吃苦战斗和“宁愿一人脏，换来万家净”的奉献精神。为了国家的荣誉，为了企业的发展，合理组织、周密安排，突出重点，为残运会的环境保障作出了努力。在2008年10月北京市市政管委召开的残奥会环境卫生保障工作总结表彰大会上，公司获得了先进集体奖。这是我们的荣誉，更是上级领导对我们的鼓励与鞭策，我们一定要更加努力拼搏、继续进取，为美化首都的环境卫生贡献力量！
2009年获得了“从事城市生活垃圾经营性清扫，收集服务审批”的行政许可。
2013年园博会在丰台举办，我们对园博会特勤保障工作进行了全面、细致的组织安排，按照特勤保障的具体地点，实施重点作业，实行全车道道路清扫、冲刷、道路喷雾降尘，出色完成任务。
2015年APEC会议期间，公司上下严阵以待，顺利完成会议期间道路清扫保障工作，获得了市政市容委的好评。
十几年来，公司秉承“服务于社会、服务于人民”的服务理念，以实际行动诠释着“宁愿一人脏，换来万人净”的环卫精神。
目前，集团公司制定了新的战略发展方针，立足环卫，进军新兴领域，实现企业多元化发展。现因业务量不断扩大，特向社会诚聘英才，欢迎有志之士前来应聘，公司愿与您共同发展！


公司网址：http://haotianhao.cn/