北京招聘

Role Summary/Purpose

The Lead HR Project Mgmt Specialist is responsible to lead HR & Payroll new business integration, payroll projects and simplification initiatives.  Working in collaboration with Transformation team, Regional HR Ops and Payroll & Benefits teams, Lead HR Project Mgmt Specialist will have significant interaction with multiple GE P&Ls’ stakeholders, the Country HR Councils and the broader EU Operations & Enabling organizations.

Essential Responsibilities

? Drive sustainable wing-to wing process simplification and standardization initiatives involving multiple stakeholders, including new business partners, internal parties, outsourcing partners and customers to yield measurable business impact.

? Manage, coach and develop team members as required.

?Analyse current processes to proactively identify opportunities to integrate new businesses and standardise, simplify, digitise operational processes, in line with the Global Operations HR priorities.

?Work with the Programme Leaders to drive and execute global initiatives at the regional level, partnering with the local HR Ops and P&L teams to ensure an effective implementation (in compliance with the local regulation).

?Provide expertise and support to training and communication programs, to increase Global Operations HR awareness and improve the quality of the user experience.

? Be the recognized expert in one of the Global Operations HR workstreams, coordinating specific cross-regional projects aligned to the area of expertise.

? Support Integration of in-scope and out-of-scope activities aligned with GE Enterprise standards and Simplification roadmap

?Ensure effective execution of all projects, escalate critical issues on time, manage on time communication to stakeholders, lead negotiations, track issues and manage risk log for efficient delivery.

Qualifications/Requirements

? Bachelor degree 

? Minimum 5 years of HR, Payroll or Finance operations experience

? Fluent English and local language

? Excellent proficiency with MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook

? Proven track record of project management and process improvement success in a complex, service-oriented environment

Desired Characteristics

? Strong analytical skills, data driven and details oriented

? Excellent communication and stakeholder management skills

? Strong listening and interpersonal skills, team player

? Able to effectively deal with resistance and navigate in a highly matrixed organization

? Customer service focus with controllership mind-set and positive can-do attitude

?Able to proactively identify process improvement opportunities and solve problems, recommending effective solutions 

? Excellent organizational skills, able to multitask and work with strict deadlines

? Thorough understanding of transactional GE HR processes

? Six Sigma certification, experience in the use of lean methodology

通用电气（GE）公司是全球数字工业公司，创造由软件定义的机器，集互联、响应和预测之智，致力变革传统工业。全球知识交换系统 – “GE商店”让所有业务共享技术、市场、结构与智力，每项发明都推动跨界创新应用。GE理解行业之需，讲述工业语言，以全球人才、服务、科技与规模，为客户创造非凡业绩