北京招聘

岗位职责：

1、提升区域及人力资源效率，在时间节点内有效闭环各项目；
2、负责广州区域各岗位人员招聘，完成区域后备人才梯队建设；
3、负责员工工资、员工社保等基础工作流程合规、风险控制，定期排查和审计，并出具分析报告；
4、注重用户/公司口碑，员工活力及士气提升，主动发现并解决问题；
5、协助各平台重点项目终端落地，对标行业母本企业定期分析组织架构、战略规划、薪酬绩效体系、企业核心构成等内容，为各平台发展提供可行性的参考和建议；

任职要求：

1.全日制统招本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；

2.三年以上人力资源相关经验，熟悉人力资源工作的流程模块，有多模块人力资源工作经验者优先；

3.有良好的职业道德、职业素养、合作意识和团队精神，与企业同心同德、作风端正；

4.热爱本岗位工作，能吃苦耐劳，具有良好的组织协调及沟通能力；

5.能接受全国调动。

海尔集团创立于1984年，是全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。
海尔电器作为主体的1169，以交互平台和配送平台推进平台型的商业生态网，通过打造营销网、虚网、物流网和服务网四网融合的竞争力，正在为用户提供“24小时按约送达、送装一体”的体验。
中国区域中心，分布于中国的北京、唐山、天津、石家庄、太原、长春、大连、哈尔滨、锦州、沈阳、内蒙、杭州、合肥、南昌、南京、宁波、上海、无锡、福州、广州、海口、南宁、深圳、厦门、长沙、成都、贵阳、昆明、武汉、襄樊、重庆、济南、济宁、青岛、徐州、烟台、兰州、西安、西宁、新疆、银川、郑州这42个城市。