北京招聘

1、依据公司发展战略，制定公司人力资源规划和预算，控制人力资源成本，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、负责人力资源的招聘与配置工作，开发与维护招聘渠道，优化招聘流程和方式，评估招聘方法的科学性；甄别和选拔各类中高级人才，完善公司人才储备和梯队建设；

3、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作；

4、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

5、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议，完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；

6、维护日常员工关系，劳动合同管理，接受员工投诉并进行协调，处理重大劳动纠纷与案件 ；

7、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，五年以上人力资源管理相关工作经验；制造业从业经验优先考虑；

2、擅长招聘管理工作，熟悉岗位分析，熟练运用各类招聘工具与渠道管理；

3、工作原则性强，逻辑思维严谨；

4、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通交流能力与人际关系处理能力；

5、可接受不定期出差至阳江。

公司介绍/
广东美珑美利集团创立于1997年，是国内较大的厨房用品生产销售一体化企业之一。集团旗下拥有5家子公司，员工约1500人，刀具产品销售覆盖全球50多个国家。

经过20年欧美知名国际品牌代工的经验积累，成功掌握了行业先进的厨具用品制造工艺、开发流程、研发能力、检测标准，并创立了独立自主的产品研发中心，可为全球国际品牌提供全套产品解决方案。

集团于2009年创立自主品牌--美珑美利Millenarie，品牌以创新的设计理念，整合全球工业设计智慧，共独立研发产品超过200款，累计获得国家专利超过100项，并先后获得德国IF工业设计大奖、中国创新设计红星奖最具创意奖、中国好设计奖等国际重量级奖项。

坚持国际水平，服务国内市场，引领中国厨具升级现代化，美珑美利提出了“厨房升级，选择美珑美利”的品牌发展战略，并秉持这一理念致力于开发适合中国家庭使用的高品质现代厨房用品，全面提升中国家庭的厨房品质和烹饪体验，为消费者提供更多优质选择，助力中国厨房升级。

品牌简介/
美珑美利millenarie引领中国厨具升级现代化，秉持“厨房升级，选择美珑美利”的理念，致力于开发适合中国家庭使用的高品质现代厨房用品，全面提升中国家庭的厨房品质和烹饪体验，为消费者提供更多优质的选择，助力中国厨房升级。

品牌slogan/
厨房升级，选择美珑美利

企业文化/
分享&学习，让我们保持进步

我们企业的理念就是，学习和分享。我们致力打造学习和分享的团队，在这个学习分享的过程中，每一个人都会从个体的成功中获益，感受作为美珑美利人的满足和自豪。因此，我们坚信，学习和分享让我们保持进步！

企业性格/
诚信、理性、开放、真诚、勇气

企业如人，经营企业便是经营人生，我们希望企业经营过程中呈现给消费者，给同事，给合作伙伴是一个可靠的形象，这就要求我们所有同事认同和遵守以下行为准则：诚信、理性、开放、真诚、勇气！