北京招聘

1． 积极、有效地完成部门经理制定的工作计划，开展各项项目工作和认真履行工作职责，并体现在日常业务活动中；

2． 创建公平的、积极的、良性竞争的工作氛围，发展团队合作精神；

3． 加强金融知识、专业度及运营操作程序等方面的理解力，以便于有效地领导团队成员展开日常工作；

4． 团队业务支持管理：定期与团队成员沟通，帮助其提高工作效率和执行力；确保团队成员在日常工作中严格遵循银行的规定和规章制度等；

5． 团队风险控制管理：定期安排会议交流；定期分享重要操作流程和风险控制；定期进行案例分享和强调；增强团队成员对银行销售流程和法规制度的认识，从而降低实际操作风险；

1. 帮助所有团队成员设定自己的职业道路，定期与团队成员沟通，帮助他们规划一个清晰的职业蓝图；

2. 与其他相关部门保持密切地配合和沟通；

3. 支持部门经理处理其他临时任务包括但不仅限于上述陈述的工作职责，将按照实际工作需要或业务发展

4. 其他上级安排的工作

该岗位的职责范围包括但不仅限于以上陈述的工作职责，银行可能不时依据实际工作需要或业务发展进行适当的调整

大華銀行集團於1992年1月在台灣成立辦事處，繼3年後1995年8月28日正式升級為分行。有鑒於台灣金融業的不斷國際化及自由化，我們在2001年4月2日也開始辦理國際境外金融（OBU）的業務。

大華銀行台北分行擁有一般正規銀行的執照，可提供客戶全方位的金融服務，我們不僅提供傳統的匯款與貿易服務，同時亦承做企業授信、商業融資、即期暨遠期外匯等財務金融交易。

大華銀行集團擁有卓越之國際聲譽，所以我們所針對的客戶是一般有跨國界金融服務需求的企業。

本行經多年來的努力，已成功建立了一群本地與國際的客戶。我們深信本行在與其他分支機構的合作下(尤其是大中華地區)，當能實現本集團之***使命：『發展成為亞洲太平洋區域的主要銀行，承諾為客戶提供優質產品與最完善的服務』。