北京招聘

岗位职责：

1、 深入了解子公司业务的进展和人力资源现状，贴近、熟悉业务；为HRVP进行组织结构的调整及团队优化提供建议；

2、为子公司提供人力资源咨询服务，并确保公司HR政策、制度、流程在各区的落地和推动执行，并及时向地方人力资源部提供关于政策、制度、流程的反馈和建议；

3、指导地方招聘推进工作，以保证子公司人员招聘所需求岗位人员及时到位；

4、负责子公司人力从业人员的培训、学习，从专业角度判断子公司人力匹配度；

5、为总公司与各子公司建立连接，负责总公司企业文化在子公司员工中的宣传、解释和传播，增强员工对公司的认同及凝聚力；

6、为子公司有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、化塑造、员工关系提供支撑，帮助发现和诊断存在的问题并提出方案。

任职要求：

1、 本科以上学历，5年以上人力资源专业经验，在OD、绩效及员工关系等模块有扎实的专业功底及实践经验，熟悉地方劳动法相关法律、法规；

2、 热爱人力资源工作，有极强的成就导向和责任心，学习能力强，为人正直，积极主动，充满正能量；

3、优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好的抗压能力；

4、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

   北京火河科技有限公司，成立于2013年4月，是全球领先的智能门锁产品和服务提供商，拥有商用和家用市场的丰富产品线，累计服务用户超过8000万人次，打造提升管理效率和安全便捷家居生活双核心价值。
火河科技坚持自主核心技术研发，研发团队985/211教育背景人数占比达47%，来自华为、百度、腾讯、TP-LINK、亚萨合莱等知名科技公司背景人数占比达50%以上，累计获得知识产权150多项，参与制定行业标准23项；坚持品质为王，具备研发-制造-供应-交付-售后服务全闭环综合质量管理能力，产品以优秀表现通过上海市消费者协会、北京市消费者协会、河北省消费者协会等协会委托检验；坚持技术驱动，打造行业领先的全业务线上化数据化运营能力，建立数字化服务运营中心。
在企业服务市场，火河科技率先提出“商用大居住”理念，服务长租、短租、酒店等企业客户，提供以智能门锁为基础，配备智能电表、智能水表等周边设备于一体的综合解决方案，，通过商用大居住智能管理平台（Open API+APP+微信服务号+小程序）综合管理房源，极大提升商用居住运营管理效率。累计服务万科、龙湖、途家、自如等近5000家客户，拥有55%以上的商用大居住智能化市场占有率，是国内惟一覆盖商用大居住全场景智能整体解决方案商。
在家用市场，公司以”果加”品牌深挖家庭居住场景价值，以创新的技术、精益的设计制造、覆盖300+城市的完善售后服务体系，为千万家庭提供高质价比的智能门锁产品，已成为京东及天猫平台销量领先的智能门锁品牌。
火河科技历任中国智能家居产业联盟理事单位，中国五金产业技术创新战略联盟副理事长单位，连续三年蝉联“万科入户门锁合格供应商”，相继获得“中关村高成长企业TOP100”、”地心引力创新大赏智能家居TOP10“、”中国公寓影响力***产业链企业“，”金砖价值榜***公寓智能设备服务企业“、”中国品牌长租公寓***服务商服务奖“等荣誉称号；并获得清华启迪、梅花创投等国内顶尖机构的早期投资，获得全球最大OTA平台携程、全球领先短租平台途家的战略投资。
火河科技将继续秉承“让居住更美好”的愿景与使命，致力于每个家庭、每个消费者都能享受智能科技安全与便捷的乐趣，开启智能家居品质生活。