北京招聘

岗位职责：
1、公司员工薪酬核算与五险一金缴纳；
2、年度预算制定与实施；
3、年度保险、公积金基数核定以及外包服务对接工作；
4、社保、薪酬相关制度的制定、管理与实施；
5、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、18-28周岁，中专以上学历，身体健康。
2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚五。
3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件
4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力

其他福利待遇：
1、标准缴纳五险一金，
2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度。
3、签订正式劳动合同。
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。

经营技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术转让；销售医疗器械I类、眼镜。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。），并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户