北京招聘

工作内容：

1、负责员工入、离、调、转手续的办理；

2、负责员工花名册及档案的更新与管理；

3、负责周、月、年度HR相关数据报表的统计；

4、负责HR系统的维护工作；

5、负责与第三方外包公司对接社保公积金，并为员工解答相关问题；

6、上级交待的其它工作事务。

任职要求：

1、专科以上学历，无工作经验要求；

2、对入、离职、档案管理等员工关系工作流程熟悉；

3、对社保公积金相关政策了解；

4、熟悉劳动法及政策办事流程，原则性及保密性强；

5、认真仔细，对数据敏感。

经营技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术转让；销售医疗器械I类、眼镜。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。），并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户