北京招聘

岗位职责：

1.（策略落地实施）.

• 策略的制定与落地：根据公司制定的经营战略目标，制定部门和团队的解决方案 

2.（团队的创意能力管理)

• 关注新技术，广告环境、营销方法等的变化，保证团队的创作优势 
• 把控多个创作小组重要项目的创意方向，从策略和创意方给成员提供突破性的解决方案，推动组员理解并主导创意执行

3. （达成项目目标）

• 项目的管理与协调：创意方向的把控和驱动（破冰），参与团队创意方案的确认，协调多个项目的执行和各部门关系，协助控制项目成本。 

4. （团队高效作业）

• 团队管理： 部门建设：协助执行创意总监，建设、激励和培训创作团队并管理创意流程，协助营建部门凝聚力，优化部门内的协作，构建部门内创意氛围，提出流程改善建议 

5. (专业、高效、稳定的团队) 

• 识别人才，为团队找到适应团队发展的人才， 
• 人员流动：根据公司业务发展、部门发展需要进行人员流动的建议和协调 
• 关注人才的发展，包括能力和岗位的提升 
• 根据项目组的发展进行团队的优胜劣汰 
• 团队成员创意工具的培训和应用 

6. （达成重大项目的目标）

• 需要时，积极配合参与公司重大项目并与项目负责人共同为项目的最终结果负责 

7. （生意的获取、项目推进的顺畅）

• 创意作业过程能影响客户以及客户部

任职要求：

1. 本科学历，五年以上的创意工作经验，其两年以上的互动机构创意总监或管理工作经验；广告、艺术、美术等专业优先考虑；

2. 了解消费心理、数字营销、渠道、运营等知识，具备策略、创意、管理等知识；了解用户需求与品牌调性； 

3. 熟悉交互设计、多媒体、UED、品牌建设、数字营销、广告策略和创意流程以及媒介投放的功能定位与认识 

4. 熟悉色彩心理学，设计理论、导购逻辑设计；

5. 具备出色的理解分析能力、洞察能力、决策能力、创意能力、沟通能力 

6. 出色的领导力：能承担责任，善于引导团队，并能激励团队成员发挥所长。 合理地按照成员的技能，分配到不同的项目组。

7. 优秀的审美能力

8. 参加过奖项活动，如国际4A奖，长城奖、金鼠奖等； 

9. 带3个或以上领团队完成影响面大、商业目的较为复杂的、跨品牌合作的大型项目。 

10. 可以提供明确的创作方向、及时有用的意见，以改善创意流程、控制预算及时间表； 

12. 熟悉国内外创作资讯，拓宽团队的视野和设计思路，把控技术精髓； 

i2mago是一家商业创意公司，成立于2006年，核心任务在于寻找商业致胜点，解决重要的营销问题。

我们拥有将近400名对营销有热情、对电子新零售未来有想象力的创意玩家，成为许多知名品牌及平台的策略伙伴，与品牌共同面对重要的商业挑战并共创出极佳创意解决方案。

我们接管着近60亿的生意体，并荣幸地成为了宝洁，脉动，雀巢，百事食品，维达，绿箭，嘉士伯，美赞臣，益力等国际一线品牌的长期合作伙伴。并获得IAI国际广告奖、金鼠标、金梧奖、虎啸奖、金瞳奖、艾奇奖、金投赏、TMA 等众多广告奖项，更被评为年度最具突破力移动营销公司和年度十佳数字营销公司。

同时，我们还是Social Bata评选的2017年度最受求职者欢迎的营销公司之一！

i2mago没有墙。这是i2mago成功的核心。为了实现“一体化方案”和“客户成功”的目标，我们的团队总是亲密无间的沟通，和谐的运作，没有界限。

我们崇尚伙伴意识，我们相互信任、尊重及扶持。我们推崇个人卓越，同样的我们还推崇合作精神。

这个时代需要用创意颠覆想象的王者，
每一位人才都是i2mago的财富，
万事俱备，只差你。还不来吗？