北京招聘

人事工作描述：

1、筛选简历并组织、安排面试；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、负责指导劳动合同的签订、员工关系等工作；

4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，配合其他业务部门工作；

行政工作描述：

1、负责部门办公用品、办公设备、办公环境的管理、采购与维护；

2、负责部门日常事务管理，对行政费用进行预算并严格控制各项费用支出，办理各项费用报销工作；

3、负责会议安排，处理日常工作中的行政事务问题，协调和平衡部门间的关系；

4、组织、协调开展员工各项活动及员工各项福利的发放；

6、做好办公室档案收集、整理工作；

7、负责每月统计公司员工的考勤情况

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