北京招聘

岗位职责:

1、公司各职级职位体系的搭建，职能梳理以及HC管理的开发，持续优化

2、建立能力素质模型库及各层级人才评估系统，形成公司组织人才发展地图，实现核心人才的“选育用留”全套解决方案；

3、协助提升核心关键人才的能力建设，搭建领导力发展体系，且能够有效的推进项目实施

4、根据公司战略，结合业务需求，设计和输出组织发展标准化工具，提供赋能，咨询支持，且能有效推进其它与组织发展相关的项目

任职资格:

1、本科以上学历，心理学、人力资源类、管理类本科以上学历；

2、5年以上HR工作经验，组织发展或人才发展经验不少于2年（咨询公司背景优先考虑）；

3、优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力、团队合作能力以及资源整合能力；善于思考，逻辑思维强，数据分析能力强，有极强的策划、运营与推广能力，且希望公司长期稳发展

未来黑科技是软银旗下一家汽车行业领先的抬头显示器研发公司，利用独家研发显示技术与机器学习的算法技术，实现增强现实的全车窗尺寸的智能抬头显示（AR HUD），改善人们的出行安全与驾驶体验，提供更多娱乐、办公的功能。目前，产品为前装HUD和百路达后装HUD，其中百路达HUD，主要用于安全辅助驾驶，具备智能语音交互、地图导航、接打电话、车载微信以及生活信息查询等功能，产品已斩获3次CES创新奖。
2019年5月宣布获得亿元人民币的Pre-B轮融资，投资方包括德厚资本和凯辉基金，融资将主要用于技术研发和团队扩充。
目前核心团队由来自国家重点实验室、日本自然科学机构日本量化所、台湾中央研究院的科学家，和来自微软、诺基亚、霍尼韦尔等世界500强企业的工程师组成。