北京招聘

岗位职责：

1．依据总公司需求配合相关领导制定培训相关制度及部门规划并执行到位，明确培训方向。

2.组织制定工作计划并督促完成，有计划的建立和完善培训体系，配合领导完成培训的相关工作。

3.加强部门文化建设，营造良好氛围，增强凝聚力。

4.管理和指导下属员工的工作，及时了解、掌握下属员工的思想动态，促进其工作能力的提高，配合领导充分调动员工的工作积极性及确保培训的高效有序进行。

5.配合领导完成分公司和营销机构培训指导、培训费用的预算和费用的支出情况的掌控。

6.配合领导培养、训练***讲师，为培训体系的正常运转奠定基础。

7.完成相关领导安排的其他工作内容。

学历要求：

1.大学本科（寿险营销或类金融行业工作经验4年以上，培训经验2年以上可放宽至全日制大专）

2.年龄要求：30——40岁

3.工作技能：优秀的语言表达能力及沟通能力；较强的规划及执行能力；熟悉企业培训工作，熟练使用办公软件；

 中华企业咨询有限责任公司应中国证券市场而生，由原国家经济体制改革委员会于1993年创立，并伴随中国的证券市场逐步成长，于1995年转制为有限责任公司。

        成立至今，公司已先后为中石油、中国五矿、马钢股份、天津城投等100多家大型国有企业提供过改制、上市及其他融资服务，并为众多境外投资机构及企业、境内民营企业提供投融资咨询及上市咨询服务。中华企业咨询有限责任公司的上述工作获得客户的一致好评，在业界享有较高声誉。

        作为国内历史最为悠久的咨询公司，中华企业咨询有限责任公司始终走在市场的前沿，为客户提供极富前瞻性的服务，包括中国首批A+H股上市、最早的上市公司资产重组与置换等。公司的执业质量得到政府监管部门、海内外投资者、境外监管机构的高度认可，在客户中享有质量过硬、服务周到、善于解决疑难问题的声誉。