北京招聘

一、男装品牌的版型制作

1、独立与设计师沟通确认设计稿，分析版型风格；

2、核对设计稿，不符合处提出异议，与设计商量修改；

3、在要求的出版时间内，制版、改版直到版型符合设计需求；

4、与工艺师样衣工沟通样衣工艺，指导样衣工缝制样衣；

5、核对面辅料卡正确性。

二、进行相关品牌的版型研究

1、分析行业领先版型，了解市场信息及需求，并反馈；

2、针对本品牌的版型不足进行建议、提出修改意见；

3、把握市场流行趋势，对本品牌的版型进行创新研发；

4、研究目标客群身型，为EP男装建立男装版型资料库。

三、培训分享

1、 对版师助理等新人进行制版、工艺方面的技术指导，进行部门内的分享。

四、协助供应商进行技术指导工作

1、 为供应商提供技术指导。

任职要求：

1、大专及以上学历，10年以上中高端男装制版经验；

2、熟悉国家版型标准，能较好的完成各品类服装制板工作并指导样衣制作工艺；

3、具备一定的沟通能力和版型研究能力，善于合作和分享。

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