北京招聘

岗位职责
1、制定公司绩效考核的制度和流程，协助各部门设定完成各类考核工作；
2、完成各种关于考核报告、文件的草拟等工作
3、随时掌握各部门特别是业务部门的考核动态，及时对考核动态进行跟踪
4、协助各部门作好绩效考核执行工作
5、受理和处理员工考核咨询及投诉
6、保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理
7、协助本部门其他同事完成其他工作
任职资格：
1.本科以上学历，具有二年以上薪酬绩效工作经验；
2.具备扎实的绩效考核的组织实施能力，熟悉绩效考核管理工具和操作技巧；
3.熟悉各种绩效评价方法，能独立完成绩效考评工作的实施；
4.善于数据分析，数量应用相关软件；
5.良好的沟通、组织、监控和协调能力，执行力强；
6.性格开朗，沟通协调能力强，具有优秀的团队意识；
7. 为人客观，公正，冷静，有很强的逻辑思维能力。

深圳海联讯科技股份有限公司（简称海联讯）成立于2000年，总部位于深圳，于2011年正式上市。
海联讯现在北京、山西、福州、深圳共设有5家子公司，分别是天宇讯联科技有限公司、海联讯智能网络科技有限公司、山西联讯通网络科技有限公司、福州海联讯科技有限公司、深圳海联讯投资管理有限公司。
海联讯长期与清华大学、中国电力科学研究院等高等院校充分合作，背靠其人才和科研优势，基于多年行业应用经验的积累及对客户需求的深刻理解，秉承“服务客户，追求卓越”的核心价值观，协助客户完成信息化建设的规划构想，到各阶段信息、通信网络建设，而且，随着智能电网概念的提出以及电网公司对智能电网建设的大力度推进， 海联讯将充分运用我们在行业的多年积累，不断扩展、完善自身的业务应用系统及技术服务，在行业中取得更辉煌的成就，为我国电力行业的信息化发展增添一抹亮丽的色彩。

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