北京招聘

岗位职责：
1、建立和完善集团公司的招聘流程和招聘体系；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、入职培训工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人力资源经验，3年以上招聘管理工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

     亿达中国控股有限公司是中国领先的商务园区运营商，致力于打造中国***的软件园区与科技园区。自1998年开始，亿达中国先后开发或运营了大连软件园、大连生态科技创新城、武汉软件新城、大连腾飞软件园、大连天地、亿达信息软件园、天津滨海服务外包产业园、武汉光谷软件园、苏州高新软件园、武汉软件新城一期等10余个知名的商务园项目，在大规模、高质量软件园区与科技园区开发运营方面积累了丰富的经验，凝聚了众多包括世界500强企业在内的企业客户和合作伙伴，形成了成熟的运营体系和商业模式。
     亿达中国的园区运营遵循区域的产业发展和城市发展规划，通过与地方政府和企业的紧密合作，发挥对软件信息服务、科技研发、工业设计、文化创意、教育培训等产业的集聚、集成及其拉动能力，有效推动区域的产业结构调整和经济的转型升级，促进就业和经济的持续增长。园区运营有机整合产业楼、办公楼及居住、商业、教育、娱乐、园林、交通等各项配套设施，为入园企业提供标准高效的工作场所，也为企业的员工和住户营造舒适便捷的生活空间，打造产业和城市高度融合、功能完善、绿色低碳、环境优美的、可持续发展的产业生态和城市生态。
    亿达中国是中国民营企业500强，中国服务业企业500强，世界经济论坛全球合作伙伴。