北京招聘

职位描述
1、本岗位工作时间灵活，诚聘性格开朗、富有爱心及高度责任感，精力充沛并对自己的未来有美好设想的人才。
2、开发客户资源、提供售后服务，销售健康险、医疗险、意外险、养老险、分红险、团体险等各种产品。
3、在销售险种基础之上按照保费的高低、险种的不同提取佣金,且能者多得、上不封顶。
4、本公司提供人性化立体式福利待遇：
1）所有公司员工可按照职级享受公司提供的不同比例的意外险、医疗险。
2）工作表现突出者可享受公司提供的客户名单及公司召开的客户答谢会等支援，为有潜力的人员牵线搭桥，铺就成功之高速路。
3）公司向员工在不同阶段提供各种专业培训、进阶培训，辅助和引导员工迅速、稳步的成为行业精英。
4）工作成绩优异者每年可多次享受公司提供的国内、国外旅游考察活动。
职位要求：
1、23～30周岁，本科及以上学历（含同等学历）；
2、身体健康，品行端正，积极进取，热爱寿险事业；
3、有较好的服务意识和沟通能力；
4、有进取精神与自我管理能力及学习力；
5、有销售、服务工作经验者优先。

中国人寿北分直属理财部
公司规模：
1000人以上
公司性质：
副部级央企
公司行业：
保险,基金?证券?期货?投资,专业服务(咨询?财会?法律等
公司介绍：
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司以及1999年1月成立的中国人寿保险公司。2003年6月30日，经国务院同意、中国保监会批准，中国人寿保险公司正式重组为中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司。
中国人寿保险股份有限公司是目前中国规模最大，拥有客户数量最多的保险公司。截至到2003年9月底，中国人寿保险股份有限公司实现保费收入1051亿元，占全国市场份额的45.8%，与中国人寿保险（集团）公司的总体市场份额为54%，其经营的业务在31个省市自治区中的29个，市场份额排名第一；个险、团险、意外险和健康险业务均名列前茅，并已为超过1亿的长期保单客户和1.5亿的短期保单客户提供过服务。
2003年，中国人寿首次入选《财富》世界500强，排名第290位，此后连续入选，排名逐渐上升。2004年——2007年，中国人寿在全球500强分别为第241位 第212位 第217位 第192位。短短6年时间里，中国人寿在全球500强企业的名次上升了131位，而中国人寿的年保费收入也从2002年的1287亿元人民币增至2007年的2208.81亿元人民币。
2008上半年，公司品牌价值得到了进一步的提升。本公司是名列《财富》2008年公布的“世界500强”第159位的中国人寿集团的核心集团成员。在世界品牌实验室发布的2008年“中国最有价值品牌排行榜”中，“中国人寿”品牌亦人民币668.72亿元的品牌价值高居第五位；公司具有充足的赔偿能力，远远高于监管部门规定的最低要求，能够有效的防范风险。
2011年《财富》世界500强排行榜，中国人寿位列第113位，居所有上旁中国公司第10位，保险业第一位。2011年《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值首次突破千亿元，达1035.51元。此次为中国人寿品牌连续第8年入选《中国500最具价值品牌》排行榜前十名。